Жесткая ответственность за увольнение граждан предпенсионного возраста прежде всего отразится на сотрудниках, не достигших этого возраста, пишет Lenta.ru. Об этом заявил журналистам глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.
«Чем жестче ответственность, тем больше шанс, что работодатели на всякий случай будут увольнять лиц, не достигших предпенсионного возраста», — заявил Шохин.
Он также отметил, что в зоне риска окажутся мужчины от 50 лет и женщины от 45 лет.
Ранее РСПП предложил в 1,5-2 раза снизить страховые платежи в Пенсионный фонд за сотрудников предпенсионного возраста.
Напомним, установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение и отказ в приеме на работку граждан предпенсионного возраста предложил президент России Владимир Путин. Глава государства определил предпенсионный возраст как пять лет до срока выхода на пенсию.